Uitgangspunten van de dienstverlening

Versie 2026-10-14 · uitgangspunten dienstverlening

Concept voor de start van de dienstverlening. De definitieve contractafspraken en privacyprocedures worden vóór acceptatie afgerond en beschikbaar gesteld.

1. Aanvraag en acceptatie

Met het formulier dient u een aanvraag in. Er ontstaat niet automatisch een actieve salarisverwerking. We beoordelen eerst de aanvraag en de benodigde gegevens. De dienstverlening start pas na acceptatie, nadere afspraken en afronding van de onboarding.

2. Standaard dienstverlening

Het abonnement kost €25 exclusief btw per maand, per DGA. De inbegrepen onderdelen staan op de tarievenpagina. WKR-advisering en standaardadvies, waaronder pro-formaberekeningen bij een bijtelling, horen bij het basispakket. In standaardsituaties rekenen we geen opstartkosten en is de overstap kosteloos.

3. Aanvullende werkzaamheden

Complex fiscaal advies, uitgebreide gebruikelijk-loononderbouwing, verzoeken tot verlaging, vooroverleg, complexe structuren, internationale situaties en historische correcties zijn niet inbegrepen. Hiervoor maken we vooraf een afzonderlijke afspraak over werkzaamheden en prijs.

4. Uw informatie en betalingen

U levert volledige en juiste gegevens aan, geeft wijzigingen tijdig door en controleert de ontvangen documenten. We spreken bij de onboarding af wanneer gegevens nodig zijn. Het uitvoeren van salaris- en belastingbetalingen blijft uw verantwoordelijkheid, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

5. Start, duur en beëindiging

De gewenste startdatum in uw aanvraag is een verzoek. We bevestigen de werkelijke startdatum afzonderlijk. Facturering, betalingstermijnen, looptijd, opzegging, aansprakelijkheid en overige contractafspraken worden vóór de dienstverlening schriftelijk vastgelegd. U ontvangt deze afspraken voordat u definitief akkoord gaat.

6. Informatie op de website

De rekenhulpen bieden omrekeningen en indicaties binnen de bij iedere tool beschreven aannames. Een proefloonstrook is geen officiële loonstrook; een gebruikelijk-loonverkenning stelt geen fiscaal loon vast. Algemene informatie en signaleringen vervangen geen individuele beoordeling.